中间断交保险不影响工龄,只影响享受养老保险金的时间。工龄的计算时间为签订劳动合同之日至解除劳动合同之日,未签订劳动合同的,自用工之日起算。满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算,社保计算缴费时按实际月数计算。按照月份计算工龄系数需要连续计算,计算缴费和视同缴费年限时精确到月,在退休调资时精确到年。
被开除之前没有交费的年限不能计算工龄视同缴费年限。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄,但除名职工连续工龄计算时效的溯及力,应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间作为起始时间。
只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了。
比如说养老保险缴费年限是累计计算的,个人账户也都是在自己的账户里,钱是不会清零的。只要在达到法定退休年龄的时候,缴费年限满了15年及其以上(其中实际缴费年限不低于五年)就可以在达龄的当月申请办理退休手续。
社保断交有以下影响:1、养老保险断缴,缴费年限和个人账户累计储存额不会清零。但是,退休后的养老金,相对会减少;2、医疗保险断缴,缴费年限不会清零,社保卡里的金额依然可以使用。但是,无法享受医保报销待遇;在停缴社保之前,要提前查询个人社保缴费年限情况。首先,要查询养老保险的缴费年限,建议至少缴满15年,否则未来无法办理退休。其次,要查询医疗保险的缴费年限,建议至少要缴满当地最低医保缴费年限,否则,退休后无法享受终身医保待遇。如果最低医保缴费年限太长,成本太高,建议缴纳居民医保,至少住院以后还可以享受医保待遇。
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇,中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。
保险断交有下列影响:会影响参保人员缴费年限的计算,例如会影响基本养老保险的累计缴费年限;以及参保人员暂时不能享受相应的社保待遇等,例如医保待遇可能会暂时不能使用。
1、算工伤。2、工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。3、所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。
1、算工伤。2、工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。3、所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。
几天后还不给工作时间,怎么办?
免费查看签合同的时间不算工龄是怎样规定的
免费查看签订居间合同还算诈骗吗
免费查看劳动合同法病假期间怎么样计算买断?
免费查看劳动合同法病假期间应该怎样计算买断?
免费查看偿还贷款超过合同时间算违约吗
免费查看