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认定工伤几年后工伤复发还算工伤吗

2024.04.24 劳动纠纷 2408人浏览举报
律师回答
根据《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十八条的规定:
1、算工伤。
2、工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
3、所谓工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。需要说明的是,复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十八条
报告编号:NO.20240424*****

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  • 认定工伤后几年工伤复发还算工伤吗

    1、算工伤。经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。2、工伤复发,是指工伤人员经治疗,伤病情已稳定或相对稳定一段时间后,又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。

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    袁超律师 2023.04.19 1053人看过
  • 工伤复发还可以享受工伤待遇吗

    工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受以下工伤待遇:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用,从工伤保险基金支付;伙食补助费以及外地就医交通、食宿费用从工伤保险基金支付;其他。

    袁超律师 2023.08.09 168人看过
  • 工伤复发还可享受工伤待遇吗

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    袁超律师 2023.08.13 173人看过
  • 工伤复发还能享受工伤保险待遇吗

    工伤员工工伤复发后,在得到工伤保险机构的确认后,享受治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    刘峰飞律师 2018.11.20 1304人看过
  • 工伤复发怎么处理

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    张燕鹏律师 2019.08.02 1207人看过
  • 工伤职工工伤复发后怎么办

    1、工伤好后又复发的可以享受工伤待遇,根据《工伤保险条例》第36条的规定,工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,可以享受本条例第29条、第30条和第31条规定的工伤待遇。即经过诊断治疗的,可以按照第29条的规定享受工伤医疗待遇;需要暂停工作接受工伤医疗的,享受停工留薪期待遇;需要配置辅助器具的,可以按照规定配置,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。2、工伤人员经鉴定机构鉴定后,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:(1)《工伤复发确认申请表》;(2)《工伤认定书》;(3)《鉴定结论书》;(4)《工伤复发确认联系单》;(5)诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。

    袁超律师 2024.03.07 160人看过
  • 工伤旧伤复发怎么鉴定

    鉴定条件:工伤职工在评定伤残等级后,因伤情发生变化,需要继续进行工伤治疗的,可提出旧伤复发鉴定申请;在实行工伤保险统筹前,因工负伤或者首次确诊为职业病的具有本市城镇常住户籍的国有和集体所有制单位在职职工或退休人员。

    张燕鹏律师 2019.07.31 3017人看过
  • 工伤复发怎么办

    1、如果是属于工伤遗留下来的,那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。2、依据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

    张燕鹏律师 2019.08.12 1725人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 工伤几年后复发还算工伤吗
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    工伤复发经劳动能力鉴定委员会确认仍属工伤,确认后可享相应待遇。包括医疗待遇,符合标准的费用从工伤保险基金支付,停工留薪期工资不变;康复待遇,规定费用从基金支付;辅助器具配置待遇,费用按标准从基金付。未缴保险由单位担费用。
  • 工伤几年后复发还算工伤吗需要啥手续
    工伤复发仍算工伤,享受工伤医疗待遇。办理相关手续,先由职工或用人单位向劳动能力鉴定委员会提旧伤复发确认申请并提交材料,委员会综合判断作结论,若确认,职工持结论就医,费用依规从基金支付,单位应协助。
  • 工伤复发怎么认定
    工伤复发怎么认定?首先,经过鉴定机构的仔细鉴定确认是属于工伤复发的话,那么在原有的受伤部位再次出现伤情,而进行治疗所需的所有医疗费用呢,就可以交给咱们区域或县级别的工伤保险经办机构来给你审定和支付了。
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