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自己违规操作受伤能享受工伤待遇吗?

2021.09.24 劳动纠纷 1533人浏览举报
解析
工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应该认定为工伤。第十六条规定,只有职工因犯罪或违反治安管理而伤亡,或因酗酒导致伤亡,或自残、自杀伤亡的才不得认定为工伤。工伤在很多情况下都是因为劳动者没有遵守正确的劳动流程和方法,行为上有所不当才造成的,如果劳动者有过错就不能认定为工伤,对劳动者是非常不利的,也不符合工伤保险的目的。因此,工伤保险不考虑劳动者是否有过错,劳动者只要发生工伤,工伤保险经办机构就应给予全额保险待遇。加工厂没有给您办理工伤保险,应该按照国务院《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇赔偿您医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残医疗补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等经济损失。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
报告编号:NO.20210924*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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