精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 在交通事故中受伤能否认定为工伤

在交通事故中受伤能否认定为工伤

2020.11.12 劳动纠纷 1426人浏览举报
解析
如果是以下情形的交通事故能认定为工伤：
1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。
2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
报告编号：NO.20201112*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

单爱萍

江苏袁胜寒律师事务所

单爱萍律师，专职律师擅长合同纠纷

  • 125

    精选解答

  • 241962

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 试工过程中受伤能否认定工伤
    试工过程中受伤能否认定工伤？华律网小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。
  • 交通事故受伤能否认定工伤
    交通事故受伤能否认定工伤?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
  • 返聘者工作中受伤能否认定工伤
    岁月催人老，我们也经常听见许多老人说人不得不服老，但是总有一些工作方面的人才是许多单位都急缺的，加之一些工人在下岗后不太习惯没有工作的日子这就产生了再次聘用这些工人的行为，那么如果这些受到返聘的工人在工作中受伤了，这些伤能算作工伤吗？华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
  • 兼职受伤能否申请工伤认定
    依据《工伤保险条例》的规定，做兼职的过程中受伤的，如果双方建立的是劳动关系，可以申请工伤认定。如果不是劳动关系，按人身伤害进行处理，由接受劳务一方赔偿。
  • 违法受伤能否被认定为工伤
    违法受伤能否认定为工伤要具体情况具体判断。工作时间、场所内因工作受伤一般属工伤，但故意犯罪等导致伤亡不得认定。职工违法不在排除范围且符合条件仍可能认定，严重违法构成犯罪则不能认定。
相关法律咨询
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2026 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线