资金紧张，认缴出资期限届满可以不缴纳出资吗

股权的存在使得在许多公司当中出现了一个对应的阶层那就是股东,他们可以在公司经营过程当中获取相关的经营利润, 这当然并不是没有任何条件和要求的,股东需要为公司的经营支付一定的投资额，那么股东出资认缴期限最长是多少?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。

一般公司都是有注册资本的，注册资本可以根据公司的具体情况来进行确定，在注册资本确定之后会有股东进行认缴，那么认缴的期限是怎样进行规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

通常情况下，自然人投资者转让其持有的股权时，应就股权转让所得缴纳个人所得税。但要确定应纳税所得额，首先要确定股权转让收入和股权原值及合理费用之和。关于认缴未出资股权转让如何缴纳个税的问题。下面由华律网小编为您详细解答。

认缴制下股东出资的最长期限没有限制，由股东自行约定。公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额，股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。关于认缴制下股东出资的最长期限是多久的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。

依据我国相关法律的规定，我国成立公司时，股东出资从实缴出资变成认缴出资，股东在成立公司时，可以不用一次全额出资，那么公司成立认缴出资有没有期限?下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

你好，股东认缴期限未到，一般不能要求提前完成注资。但是存在公司资不抵债的情形、被申请破产、股东滥用公司法人资格的情形是可以认缴期限加速到期的。 具体问题可以咨询我，为你更详细的回答。

如果没有缴纳认缴的股份，需要对债权人承担责任。

如果说是认缴出资没有到期出自不到位，当然可以转让股权了。

可以依据你们的出资协议追究股东责任的

您好，您所向我询问的问题呢，是属于工伤的问题，根据我国法律的相关规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话，您别担心哈，您可以申报工伤赔偿的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若您还有其他的疑惑，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。