资金紧张，认缴出资期限届满可以不缴纳出资吗

通常情况下，自然人投资者转让其持有的股权时，应就股权转让所得缴纳个人所得税。但要确定应纳税所得额，首先要确定股权转让收入和股权原值及合理费用之和。关于认缴未出资股权转让如何缴纳个税的问题。下面由华律网小编为您详细解答。

​认缴出资额需要缴纳印花税。认缴出资额是指企业的法定注册资本，实缴出资额是指企业经过验资认定的实际已缴的注册资本中的一部分或全部。关于认缴出资额需要缴纳印花税的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

股东要依据公司章程的规定，认缴出资的额度，如果要如实出资，虚假、抽逃出资要承担法律责任，认缴出资对于股东来说是一种义务，并不是财产权利，所以认缴出资是不能出质为债务提供担保。下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

通过与公司股东或股东以外的人订立书面的转让协议来转让。但向公司股东以外的人转让的，要书面征求其他股东的同意，并经过半数以上同意。关于认缴出资的股权如何转让的问题,下面华律网小编为您详细解答。

在公司设立初期，每个股东都可以认缴一定的出资额，并且需要在规定时间内足额缴纳其认缴的出资额。不管是有限责任公司还是股份有限公司，股东都以其认缴的出资额承担有限责任，那如果股东没有按期足额缴纳怎么办呢?能否追究其出资责任?下面是华律网小编为您找到的相关法律依据。

你好，股东认缴期限未到，一般不能要求提前完成注资。但是存在公司资不抵债的情形、被申请破产、股东滥用公司法人资格的情形是可以认缴期限加速到期的。 具体问题可以咨询我，为你更详细的回答。

如果没有缴纳认缴的股份，需要对债权人承担责任。

如果说是认缴出资没有到期出自不到位，当然可以转让股权了。

可以依据你们的出资协议追究股东责任的

您好，您所向我询问的问题呢，是属于工伤的问题，根据我国法律的相关规定，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。若您想被鉴定为工伤的话，您别担心哈，您可以申报工伤赔偿的，相关的法律条文我都帮你收集好了，你可以参考一下，根据我国《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。若您还有其他的疑惑，可放心向我继续咨询，我会专业的帮你解答，并详细分析帮您解决法律问题。