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再婚婚假有什么要求

2021.09.24 劳动纠纷 1274人浏览举报
律师回答
再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即根据国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇。国家法定婚假如下:1、按照法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(即女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。因此,再婚假有3天,如果再婚的双方不在同一地方工作的,还能享有路程假。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
第四条以上规定从本通知下达之月起执行。
报告编号:NO.20210924*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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