职工因工致残被鉴定为一级伤残的

作为劳动者，最怕的并不是工作的劳累，而是在工作中不幸受伤，若是受到轻微的伤害还能承受。如果不幸被认定为一到四级的严重工伤，那么就影响生活了。受伤后，需要赔偿，那对于职工工伤一到四级应该如何赔偿？华律小编来为大家解答。(一)医疗费1、要求：治

工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下面，华律小编带大家详细了解。

在我们的日常生活中，工伤是比较常见的事故，发生工伤后，最为迫切的当然是鉴定工伤等级，那么如果是一级到十级工伤伤残后，员工应该怎么办，他们享受什么样的待遇呢？下面，华律网小编整理了一些内容，希望有所帮助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，

一到四级劳动工伤给伤者带来的受伤程度是很大的，很多人在受伤之后经过工伤认定，确定是一到四级工伤的范畴，在治疗康复了一段时间之后，也会开始着手赔偿事宜。下面是华律网小编为大家介绍的职工工伤一到四级有哪些待遇，你可以去看看。(一)医疗费1、要求

劳动者在现实劳动中，会不小心的受伤，这就是工伤。工伤在鉴定后，会评出其对应的等级，来确保赔偿。那么若是伤残为一级到四级应该享受什么赔偿待遇呢？接下来，华律网小编整理了相关的知识，希望能够帮助到大家。待遇因工致残被鉴定为一至四级伤残的，应当保

退休后就没有伤残津贴了，是社保机构发放退休工资。

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自行或诉讼法院，进行伤残鉴定。赔偿：1.1残疾赔偿金：上年度年重庆市城镇居民人均可支配收入 ×n年×伤残赔偿指数；1.2被扶养人生活费，上年度年重庆市城镇居民人均消费支出 ×n年÷人数×伤残赔偿指数；2医疗费3后续治疗费、康复费4残疾辅助器具费5误工费6护理费7住院伙食补助费8营养费9交通住宿费10精神损害抚慰金11财产损失等。 评残标准：人体损伤致残程度鉴定标准。 赔偿处理：发生交通事故，先由交强险在责任限额范围内予以赔偿（伤残赔偿限额为18万元；医疗费用为1.8万元；财产损失2千元）。不足的部分：肇事车方及商业险保险公司，机动车与行人之间，按照主要责任承担80-90%的赔偿责任，同等责任60-70%，次责40-50%；机动车与机动车之间，按照主要责任承担80-70%的赔偿责任，同等责任50%，次责40-30% 协商未果的向事故发生地或被告所在地法院起诉。

从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。

可以起诉单位要求赔偿处理的