1、不可以,母公司可以控制子公司的工资总额,因为总公司是投资方,母公司可以通过股东会来控制子公司的执行董事或总经理来实施子公司的战略。2、子公司拥有自己所有的财产,自己的公司名称、章程和董事会,以自己的名义开展经营活动、从事各类民事活动,独立承担公司行为所带来的一切后果和责任,但涉及公司利益的重大决策或重大人事安排,仍要由母公司决定。
1、单位可以自定加班工资水平,但是不得低于法律规定的标准。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
1、单位可以自定加班工资水平,但是不得低于法律规定的标准。法律规定用人单位应当按照工资相应的标准支付加班费。如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,休息日加班的,支付双倍工资,下班之后加班的,支付1.5倍的工资。2、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
1、公司可以设立子公司。子公司应当根据公司法的规定符合相应的设立条件。2、根据《中华人民公司法》第十四条第二款的规定,公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
子公司欠债与母公司无关,子公司具有独立的法人资格,独立于母公司,并拥有独立而完整的公司管理组织体系。所以子公司产生的债务应当由自己承担,与母公司无关。
1、母公司的破产并不会使子公司归于破产。母公司、子公司各为独立的法人。子公司虽然受母公司的实际控制,许多方面都要受到母公司的管理,与母公司的分支机构类似,但是在法律上,子公司仍然是具备法人地位的公司企业,有其公司名称和公司章程,并且以自己的名义开展业务活动,其财产独立于母公司的财产,各有自己的资产负债表。在财产责任上,子公司和母公司也各自承担各自的财产责任,互不连带作为独立的法人,母公司与其子公司应依法分别独立享有民事权利和承担民事义务。 母公司只能以自己的财产作为破产财产。2、根据《中华人民共和国公司法》第十四条规定,公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。
子公司不履行合同或者债务的,不可以起诉母公司。子公司和母公司是两个独立的法人组织,子公司的一切民事责任由其自己承担;它不同于分公司,不能要求母公司承担子公司的民事责任。但能证明母公司作为出资人滥用公司的独立地位情况除外。
1、公司欠工资并且符合破产条件的,可以申请破产。2、债务人有法定情形可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。3、债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
母公司签订的合同分公司是可以使用的。分公司没有独立的法人资格,所有的条约签订都必须由总公司来决定执行。分公司可以以自己的名义对外签订经济合同,但为了保证合同的有效性,作为与分公司签订相关合同的相对人,在与分公司签订合同时,需要要求分公司的本公司提供书面的授权委托书,以达到合同顺利履行的目的。
自书遗嘱是不是必须设定执行人
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