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职工事假期间的工资待遇是怎样的

2024.04.18 公司法 1278人浏览举报
解析
职工事假期间的工资待遇
职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所以一般在事假期间不发工资;企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇,请事假每个季度在两个工作日以内的,照发工资,超过两个工作日以上的,其超过天数不发工资。

风险提示:为了照顾我国旧有习惯,不论工人职员请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发(不包括在上述第2项事假之内);超过三个工作日以上的其超过的天数,不发给工资。
法律依据
《劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》第一条
https://www.66law.cn/tiaoli/151824.aspx#第二条
报告编号:NO.20240418*****

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