工资总额由下列的六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》规定:工资总额由下列六个部分组成:(1)计时工资;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。
工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资计时工资;2、计件工资计件工资;3、奖金;4、 津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。
包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
最低工资标准有以下需参考的部分:1、当地就业者及其赡养人口的最低生活费用;2、城镇居民消费价格指数、经济发展水平;3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用等。
职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的。
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2、法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
根据我国相关法律的规定,商业票据是指由金融公司或某些信用较高的企业开出的无担保短期票据。具体包括:银行汇票、商业汇票、商业承兑汇票、银行承兑汇票、即期汇票、远期汇票、光票、跟单汇票。
按照国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资;2、计件工资;3、奖金;4、津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。
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