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职工的实得工资包括哪些

2024.04.18 公司法 121人浏览举报
律师回答
按照国家相关法律法规规定,工资总额主要由下列六个方面组成:
一是计时工资;
二是计件工资;
三是各种奖金;
四是各类津贴和补贴;
五是加班加点工资;
六是特殊情况下支付的工资。
故职工的月实得工资应当是每月发放的岗位职务工资,加上考核工资,加上季度奖金的月平均数,再加上公司用各种形式发放的其它津贴和补贴。

风险提示:劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:
(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;
(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;
(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。
法律依据
《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条
报告编号:NO.20240418*****

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  • 职工工资包括哪些范围

    工资总额由下列六个部分组成:1、计时工资计时工资;2、计件工资计件工资;3、奖金;4、 津贴和补贴;5、加班加点工资;6、特殊情况下支付的工资。

    张福昊律师 2022.03.15 1041人看过
  • 职工工资总额包括哪些

    职工工资总额是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。计算原则以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的。

    袁超律师 2019.08.09 7070人看过
  • 职工工资外收入包括哪些

    职工工资外收入主要包括:(一)保险福利费用;(二)劳动保护费用;(三)未列入工资总额的各种劳动报酬;(四)实物折款;(五)财产性收入;(六)转移性收入;(七)其他收入。

    张福昊律师 2022.03.15 754人看过
  • 工资包括哪些?

    根据《关于工资总额组成的规定》的规定,工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。

    张福昊律师 2022.03.23 70人看过
  • 工资包括哪些内容?

    劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。

    张福昊律师 2022.03.21 41人看过
  • 工资包括哪些内容

    工资,是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。

    张福昊律师 2022.03.22 775人看过
  • 职工工资外收入主要包括哪些

    职工工资外收入是指职工在工资总额以外从本单位内及单位外得到的各种现实和实物,主要包括:(一)保险福利费用;(二)劳动保护费用;(三)未列入工资总额的各种劳动报酬;(四)实物折款;(五)财产性收入;(六)转移性收入。(七)其他收入。

    张福昊律师 2022.03.15 821人看过
  • 职工工伤待遇包括哪些

    职工工伤待遇包括哪些:医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。住院伙食补助费。

    张燕鹏律师 2019.08.06 1247人看过
  • 基本工资包括哪些

    企业为了保证员工的基本生活需要,员工在组织中可以定期拿到、数额固定的劳动报酬。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2510人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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