每日违约金为5‰的,是合法的。违约金属于约定事项,应当由双方当事人在合同中达成约定,双方当事人约定每日违约金为5‰的,应当是合法的,违约行为发生后,应当按照约定的数额支付违约金,但是,根据约定的内容计算违约金后,违约金的数额过分高于损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以减少,人民法院或者仲裁机构收到申请后,应当按照实际情况适当减少违约金的数额。1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。2、对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30%,超过30%的,即为过分高于所遭受的损失,可以请求法院适当减少。
租房合同滞纳金是有效的。滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。但如果是一般的房屋租赁应约定违约金,而非滞纳金。违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。因此,房屋租赁合同中关于房租迟交的违约金的约定是合乎法律规定的。
合同约定的滞纳金只要符合以下情况就是有效的:1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力;2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形;3.合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
借款合同约定滞纳金不合法。借款合同可以约定违约金,而不可以约定滞纳金。滞纳金通常是行政机关的一种行政处罚措施,只有行政机关才有权利授权违法的行为人滞纳金,自然人是没有这个权利的。
借条中一般不是约定滞纳金,而是逾期利息,滞纳金是针对不按纳税期限缴纳税款或者不按还款期限归还贷款,按滞纳天数加收滞纳款项一定比例的金额。按照法律规定,只要借款中的利率没有超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍就算合法的。
滞纳金每天不超过银行同期贷款利息四倍是合法。对于借贷类合同罚金性质的滞纳金,如果利息及滞纳金的总额不超过银行同期贷款利息四倍的,受法律保护。超过四倍的,超过部分不受法律保护。滞纳金是对不按纳税期限缴纳税款的纳税人,按滞纳天数加收滞纳税款一定比例的款项,它是税务机关对逾期缴纳税款的纳税人给予经济制裁的一种措施。特征是:1、适用于负有金钱给付义务;2、义务人超过规定期限不履行义务;3、可以反复为之,具体表现为按日加收。如按照有关规定,税务机关对不按规定期限交纳税款的单位和个人,就其拖欠税款,根据相关规定按日加征一定比例的罚金。主要适用于税收领域,但不限于此。其他管理领域凡存在金钱给付义务的,当相对人不履行义务时,都有采用滞纳金的可能,如环保的排污费等。滞纳金措施既可以避免因义务人不履行义务使国家利益受损害,同时也能避免因直接施加于相对人使其权益受损,并能促使其尽快履行义务,因而可作为行政管理的有效手段。
根据《社会保险法》的相关规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
“每日违约金5‰”是指在某些合同中约定,如果一方违反合同义务,需要按照每日5‰的比例支付违约金。这种约定在法律上有一定的限制。具体来说,这种约定可能存在以下问题:1.过高:每日5‰的违约金比例过高,可能会超过违约造成的实际损失,导致违约金远远高于实际损失。这种情况下,法院可能会对违约金进行调整,减少违约金的数额。2.不合理:每日5‰可能会导致违约金的计算方式变得非常复杂和繁琐。例如,如果一方违约时间较长,则需要支付的违约金数额可能会迅速增加,导致违约金远远超过合同约定的金额。这种情况下。双方可能会因此产生争议。3.违反法律规定:在某些情况。例如。如果合同约定的违约金过高。则可能违反法律规定。例如。如果约定的违约金超过实际损失的100%。则可能被视为无效。因此。“每日违约金5‰。合不合法”需要根据具体情况来判断。如果合同约定。并且没有违反法律规定和公序良俗。则可能是合法的。但是如果过高或不合理。则可能被认为是不合法的。
根据行政法理论,滞纳金是行政强制执行中执行罚的一种类型。如果是一般的房屋租赁应约定违约金,而非滞纳金。《民法典》第五百八十五条第一款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额。
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