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自动解除劳动合同还有补偿吗

2021.09.23 劳动纠纷 1122人浏览举报
律师回答
劳动法》规定,无论是劳动者因合同期满还是合同期内自已提出辞职,都是没经济补偿的。除非是用人单位在你合同期内,且在你没有过错的情况下与你解除劳动关系,就需要根据你的工作年限给予经济补偿金。每工作满一年的发放一个月工资的补偿金,不满一年的按一年计算,一个月的工资是指员工最近12月的所有工资的平均数。根据《劳动合同法》第四十六条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 能否自动解除劳动合同

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    袁超律师 2020.05.25 1289人看过
  • 劳动合同几年自动解除

    劳动合同并不存在几年自动解除的说法,一般在合同到期后可以终止劳动合同,并且在劳动合同到期后, 用人单位还需要与劳动者就有关续签劳动合同的情况进行协商认定和处理。

    张燕鹏律师 2020.06.03 1008人看过
  • 劳动合同能否自动解除

    不能。我国法律对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。

    张燕鹏律师 2019.08.02 1447人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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