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钟点工是否需要签订劳动合同

2021.09.24 劳动纠纷 1353人浏览举报

解析

不需要。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条

报告编号：NO.20210924*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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