可以。职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的等。
注册资本可以取出来用于公司经营,而不能由股东取出来据为己有,根据相关法律规定,公司是一个法人,有财产权,以公司的全部财产对公司的债务承担所有责任。
可以,但不可以用个人。公司的注册资本是企业在登记管理机构登记的资本总额,是企业合营各方已经缴纳的或承诺一定要缴纳的出资额的总和。对于一个公司而言,注册资本可以理解为在公司设立初始,股东愿意并能够承担公司责任的限额,一定程度上体现了股东的投入程度和公司承担责任的能力。因此,对于注册资本,公司必须遵守这样三大原则:资本确定原则、资本不变原则以及资本维持原则。可以理解为公司资本需要明确,对外要进行公示,以及在公司经营过程中,除非根据法律规定、并依照严格的程序,否则不能减少注册资本。因此,一旦股东将注册资本缴纳到公司,注册资本就属于公司的财产,公司具有独立的财产权,股东不可以取出来归个人使用,但可以用于购买设备、材料,支付职工工资、费用等。如果取出来归个人使用,则可能构成抽逃出资、挪用资金等违法行为。
公司的注册资金原则上不可以随意取出来。注册资本资金可以使用,但是必须要在法律规定和公司章程规定的范围内使用。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
不能,个体工商户营业执照没有注册资金,所以也就不存在关系。个体工商户,是指有经营能力并依照《个体工商户条例》的规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营的人。
公司的注册资金原则上不可以随意取出来。注册资本资金可以使用,但是必须要在法律规定和公司章程规定的范围内使用。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
公司的注册资金原则上不可以随意取出来。注册资本资金可以使用,但是必须要在法律规定和公司章程规定的范围内使用。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
注册资金是在你公司全部注册下来才可以拿出来,时间大约是30个工作日左右,但是不可以一次性拿出来。只要用于公司正常经营得话,随时可以使用该资金,如没有合适理由得话,大额点转移会被限制。
合同可以附期限。附期限的合同,是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款,并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。根据法律规定,民事法律行为可以附期限,但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为,自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。
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