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仲裁开庭流程是怎样的

2024.04.19 综合 5639人浏览举报
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仲裁开庭流程如下:
一、仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。
二、开庭仲裁,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭。随后,首席仲裁员或者独任仲裁员核对当事人,宣布案由,宣布仲裁庭组成人员和记录人员名单,告知当事人有关的仲裁权利义务,询问当事人是否提出回避申请。
三、开庭调查:
(1)当事人陈述。
(2)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言。
(3)出示书证。物证和视听资料。
(4)宣读勘验笔录、现场笔录。
(5)宣读鉴定结论。
四、举证、质证、当事人辩论;
五、调解,裁决。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第四十一条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第四十七条、第四十九条
报告编号:NO.20240419*****

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    仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。调解达成协议的,仲裁庭制作调解书。调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。调解未达成协议或者调解书签收前当事人反悔的,仲裁庭应当及时进行仲裁。

    李键键律师 2019.05.11 6759人看过
  • 劳动仲裁开庭程序是怎样的

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  • 劳动仲裁开庭陈述是怎么写

    开庭陈述是当事人充分表达自身诉求或辩论意见的重要途径,也是劳动争议仲裁机构查明事实的重要过程,当事人在开庭时应该本着实事求是的原则,本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容,应该根据自己案情发展,灵活进行。

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    袁超律师 2024.01.22 73人看过
  • 劳动仲裁开庭几次

    一般只有一次,但如果因法定原因影响,则会延迟开庭时间。因此,劳动仲裁可以开庭几次,并没有法律具体规定。如果申请人或被申请人有事无法按期到庭参加审理,可以提前向仲裁委申请延期开庭,不过需要有正当理由。

    薛红娣律师 2020.02.19 2249人看过
  • 仲裁开庭的审理程序

    仲裁开庭的审理程序具体如下:开庭仲裁,由首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭;仲裁庭通常按照下列顺序进行开庭调查;所有与案件有关的证据应当在开庭时出示,并经双方当事人质证;当事人进行读者辩论仲裁法第47条规定:当事人在仲裁过程中有权进行辩论。

    孙政律师 2019.08.12 1506人看过
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    仲裁开庭不能变更仲裁请求。申请人只能在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求。申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期。

    袁超律师 2020.08.25 2944人看过

李键键

河北厚正律师事务所

李键键律师,专职律师擅长综合

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    一、提出仲裁申请 1、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、申请仲裁提交的材料: (一)申请人是劳动者的,请提交下列材料: (1)《劳动仲裁申请书》(按被申请人数提供副本)。 (2)申请人身份证明复印件。 (3)有委托代理人的,需提交《授权委托书》。 (4)被申请人工商注册登记资料。 (5)附证据清单,证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料,如:劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。
  • 申请仲裁的流程是怎样的
    起草仲裁申请书,向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁即可。
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    如果是劳动仲裁,不服裁决结果可以向法院提起诉讼,如果是商事仲裁,不服裁决结果可以向法院起诉走撤裁程序。
  • 申请劳动仲裁流程是怎样的
    准备好仲裁申请书,公司工商信息、个人身份证复印件,证据到劳动争议仲裁院申请即可。
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