主播签约协议的主要内容是:甲乙双方所指代的谁,双方的基本信息,活动时间,活动的地点,活动的费用金额,付款的方式,合同的期限,双方的权利义务是什么,违约责任以及争议的解决方式是什么。
应当签订书面合同;书面的劳动合同还是要签订的,这是你日后证明自己是员工、享有劳动者权利的有力证据。防止签订无效合同;用人单位是否具有法人资格,是否在年检有效期内;从事的工作是否合法,如从事盗版工作就不合法。
如果主播和平台没有任何关系,也没有经纪公司,是以独立的身份进行工作,平台只是一个场所,他们不是有人事档案的公司关系,而是独立劳务关系,应该由平台代扣代缴个税,按照20%劳务报酬税率代扣代缴。
主播和公司是否存在劳动关系要具体问题具体分析。如果公司与网络主播签订了劳动合同,主播为该公司服务,公司则向其支付一定劳动报酬,这种关系适用《劳动合同法》,属于劳动关系。如果用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。如果公司与网络主播签署的是合作协议,且协议不具有劳动合同主要特征,或者口头达成松散型的协议,双方约定分成比例,则要看其实际履行协议的方式,即是否符合确立劳动关系的四项标准:当事人双方主体资格合法;用人单位各项规章制度适用于劳动者,包括工资报酬、劳动纪律、奖惩规则等;劳动者接受用人单位管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,也就是说劳动者为了获取报酬,在用人单位的指挥和监督下从事劳动;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
直播间欺骗消费者,有以下方式进行处理:1、可以去工商部门投诉举报;2、可以选择到消费者保护协会投诉举报。消费者通过网络交易平台购买商品遭遇假货,既可以向销售者索赔,也可以向网络交易平台索赔,还可以要求两者承担连带赔偿责任。
具体问题具体分析。1、不满8周岁的未成年人的打赏可以追回;2、没有民事行为能力的成年人的打赏也可以追回,限制民事行为能力的成年人如果独立了实施了与其智力、精神健康状况相适应的“打赏”行为则不能追回等。
主播构成诈骗的条件是:侵犯的客体是公私财物。欺诈行为使被害人处分财产后,行为人便获得财产,从而使被害人的财产受到损害。在客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。主播以非法色情引流诱骗当事人刷巨额虚拟礼物,从而达到诈骗的目的。
如果诈骗数额在三万元以下,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果诈骗数额巨大,在三万元至十万元以上,一般判处三年以上十年以下有期徒刑;如果诈骗数额特别巨大,在五十万元以上,一般判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。