精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 扬州市广陵区产假的休息时间是怎么规定的

扬州市广陵区产假的休息时间是怎么规定的

2021.09.23 劳动纠纷 838人浏览举报
律师回答
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
法律规定:
江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。
产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律依据
《江苏省女职工劳动保护法》第十条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 江苏省扬州市广陵区产假最新时间是多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 911人看过
  • 扬州市广陵区产假法律法规怎么规定的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 扬州市广陵区生小孩的产假有多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 881人看过
  • 江苏省扬州市广陵区产假能够休多长时间

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.21 892人看过
  • 江苏省扬州市广陵区交通违章去处理的时间是怎么规定的

    正常工作日周一至周五上午8:30-11:30,下午14:30-17:00。交通违章定义:交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便,对社会的管理带来很多不确定因素。

    秦江华律师 2020.10.02 0人看过
  • 扬州市广陵区交通违章具体流程是什么

    第一步:违法处理。1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书,交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内,前往银行缴纳罚款,逾期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款,加处罚款总额不得超出罚款数额。

    秦江华律师 2020.10.02 0人看过
  • 扬州市广陵区交通违章网上办理需要多久

    通过公安交警信息网办理等方式处理交通违章扣分;网上办理不支持交警现场处理的违章;网上系统偶有不稳定出现,处理时间较长,一般需要15个工作日;手续费20-40元不等。

    秦江华律师 2019.11.27 1110人看过
  • 扬州市江都区产假可休息多长的时间

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 扬州市江都区产假休息多久

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。法律规定:《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 25358

    精选解答
  • 56260807

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • 年假有规定休息时间吗
    年假大家都熟悉了,属于国家法定假期,一般单位都是有放假的,但是具体可以放多少天还是要看实际情况的,那么国家有没有规定年假天数的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 职工休息时间怎么规定的
    职工休息时间规定:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证劳动者每周至少休息一日;元旦、春节、国际劳动节、国庆节等其他法定节假日应当依法安排劳动者休假。关于职工休息时间怎么规定的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 扬州市陪产假有几天
    对于一个家庭来说生儿育女是一件特别重要的事情,对于女性来说生产要消耗很大的精力,所以国家为了照顾这部分的女性,给他们提供了产假,现在男性职工也是可以享受一定期限的陪产假的,近来很多的朋友在咨询扬州市陪产假有几天,下面跟着华律网一起来了解这个方面的内容吧。
  • 骨折工伤休息时间规定是怎样的
    一些职工在工作时会因为意外或是工作环境而受伤,这时一般是属于工伤范围的。骨折工伤是需要进行休息的,但是休息时间有规定。那么骨折工伤休息时间规定是怎样的呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。骨折工伤休息时间规定是怎样的工伤
  • 监视居住的休息时间规定是多久
    监视居住是刑事诉讼的一种强制措施,如果犯罪嫌疑人、被告人涉嫌刑事犯罪,满足监视居住条件的,公安机关、检察院和法院都有权力对其进行监视居住。那么,监视居住的休息时间规定是多久?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。监视居住的休息时间没有具体规
  • 北京XX引产,产假和陪产假是怎么规定的?
    您好,女职工怀孕不满4个月流产的,休产假15天;怀孕满4个月不满7个月流产的,休产假42天;怀孕7个月以上终止妊娠的,休产假128天。陪产假15天。
  • 浙江引产假最新规定
    你好,浙江引产假最新规定,还需要咨询吗?7600
  • 大连陪产假规定
    我是【北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师】 您的问题我们非常重视,根据您简单描述,问题不够明确。 请查看我的联系方式,建议进一步通话咨询,微,信同步。 我们会给您更详尽的法律意见。 2022年07月01日 11点37分
  • 江苏对陪产假是怎么规定的
    15天(不含法定节假日)
  • 产假新规定多少天?
    你好,需了解情况 建议听取律师专业意见,谨慎核实清楚,如需帮助可点击主页进行一对一咨询!
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复