您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 由用人单位支付的工伤费用有哪些

由用人单位支付的工伤费用有哪些

2020.05.20 劳动纠纷 1647人浏览举报

解析

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

作者

福建旭恒律师事务所

宋栋梁律师，专职律师擅长劳动纠纷

相关法律咨询

《工伤》哪些费用由社保支付，哪些费用由用人单位支付
停工留薪期工资是单位支付，其他大部分是社保支付
工伤用人单位拒绝支付一切费用
协商不成走劳动程序索赔必要时可以委托我作为代理律师出面办理此案以最大限度维护合法权益不受侵害
员工工伤使用进口器材，用人单位需要支付这个费用吗
需要支付
受了工伤经过鉴定没有构成伤残疾级别，那用人单位应该支付我那些费用。
工伤只能先进行工伤认定，劳动能力鉴定，根据工伤伤残等级索赔，不能做人体损伤程度伤残等级鉴定。
用人单位拒付工伤鉴定费用咋办
您好！根据您咨询的问题，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，医疗费、住院费、交通费、停工留薪费等，具体综合案件情况确定。