用人单位如何申请工伤赔付

用人单位申请工伤赔付首先应当进行工伤认定。申请工伤认定时应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
【相关延伸】
问：用人单位申请工伤认定的时限是多久？
答：用人单位申请工伤认定的时限是三十天。
《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。