用人单位能解除与吸毒人员的劳动关系吗

单位解除劳动合同必须符合法律规定，并且不能违反劳动合同的约定。具体操作时，建议咨询专业的劳动法律机构或律师以获取准确的法律意见。必要时可委托华律网专业法律咨询平台找律师维权，下面请看华律网小编的详细解答，希望能帮到您。

根据《劳动合同法》规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。如果退休人员尚未开始享受基本养老保险待遇，那么他们与用人单位之间的劳动合同并不自动终止。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关退休人员如何解除劳动关系问题的解答，希望对你有帮助。

在司法实践中，如果劳动者主动提起解除合同的，用工单位是不需要向劳动者支付相应地经济补偿，但是，如果是用工单位提起的，用工单位将向劳动者支付经济补偿金，下面，请您随华律网小编一起来看下具体内容吧。用人单位解除劳动关系如何维护权益用人单位解除与

我国劳动者达到一定年龄后可以退休的，如果交纳了养老保险满一定年限的，可以领取养老金，那么即将退休人员能不能解除劳动关系？下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

用人单位与职工解除劳动关系的证明应写明用人单位与员工的基本信息、身份证号码、入职时间、离职时间等，最后写明日期、加盖单位印章。关于用人单位与职工解除劳动关系的证明如何出具的问题，下面由华律网小编为您详细解答。

可以解除

可以，公司规章制度有吸毒这一条吗？没有吸毒的话，就算他无正当理由旷工，也可以解除

您好，律师给出法律意见必须建立在全面了解案情的基础上才能具体分析 ,可电联我帮你分析下如何解决。

1.首先，需要根据解除的理由而定，如果单位单方面违法与你解除劳动合同的，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n，你的情况为2个月工资）或要求恢复劳动关系并由公司支付整个诉讼期间的工资。 2.《中华人民共和同劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。 3.鉴于目前单位已单方面通知与你解除劳动合同，可提起劳动仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金（2n）或要求恢复劳动关系并由公司支付整个诉讼期间的工资。具体需根据实际情况进行分析，可以进一步详细沟通相应处理方案。

可以去申请劳动仲裁...