用人单位在雇佣劳动者的时候，是需要履行告知义务的。如果没有履行告知义务，给劳动者造成损失的，用人单位是需要承担相应的民事赔偿责任的。有的朋友就会疑惑，用人单位如何履行告知义务呢?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
用人单位有下列告知义务：如实告知劳动者其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬;告知劳动者单位的基本情况和其想要了解的其他情况。关于用人单位有哪些告知义务的问题，下面华律网小编为您详细解答。
如果用人单位要招聘劳动者的话，是需要按照法定的程序进行的。决定招聘劳动者的，是需要与劳动者签订劳动合同，明确双方当事人在劳动关系中的权利义务的。那么，招聘时用人单位有告知义务吗?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
?所谓如实告知义务，是指在用人单位招用劳动者时？用人单位与劳动者应将双方的基本情况？如实向对方说明的义务。告知应当以一种合理并且适当的方式进行，要求能够让对方及时知道和了解。华律网小编为你详细介绍用人单位与劳动者有哪些告知义务。
用人单位在雇佣劳动者的时候，是需要履行相关的告知义务的，双方当事人是需要签订劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。有的朋友就会疑惑，用人单位未履行告知义务有何法律后果？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
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报告编号：NO.20210629*****
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