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用人单位变更不影响劳动合同的履行的事项有哪些

2022.09.13 劳动纠纷 487人浏览举报

律师回答

根据法律规定：
1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不会影响劳动合同的履行。
2、企业发生以上变化，由变更后的单位继续履行原合同。

法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》; 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。; 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

报告编号：NO.20220913*****

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作者

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师，专职律师擅长劳动纠纷

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