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疫情时期造谣怎么处罚

2021.09.23 刑事辩护 570人浏览举报
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根据《治安管理处罚法》第二十五条第一项规定:散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
根据《刑法》第二百九十一条之一:编造虚假的险情、疫情、灾情、警情,在信息网络或者其他媒体上传播,或者明知是上述虚假信息,故意在信息网络或者其他媒体上传播,严重扰乱社会秩序的,处三年以下有期徒刑拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十五条
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条

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  • 疫情时期造谣怎么进行处罚

    散布谣言,谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

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    依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

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  • 疫情期间造谣犯罪怎么处罚

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  • 疫情时期不得解雇员工吗

    疫情期间,用人单位不得辞退员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。但是劳动者在疫情期间有违反合同约定的,用人单位可以根据相关的法律规定单方面解除劳动合同。

    袁超律师 2020.03.03 1536人看过
  • 疫情时期员工工资怎么发放

    企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。

    袁超律师 2020.02.12 2972人看过

丰法团队

广东泰如律师事务所

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