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阳泉市城区产假法律法规怎么规定的

2021.09.23 劳动纠纷 1191人浏览举报
解析
正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。
法律规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
山西省人口和计划生育条例》第二十五条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日;符合本条例规定生育子女的,女方在享受国家和本省规定产假的基础上,奖励延长产假60日,男方享受护理假63日。婚假、产假、护理假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
法律依据
《山西省人口和计划生育条例》第二十五条
《女职工劳动保护特别规定》第七条
报告编号:NO.20210923*****

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  • 山西省阳泉市盂县产假法律法规怎么规定的

    正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.20 1074人看过
  • 绵阳市涪城区产假法律法规怎么规定的

    正常产假98天,最多可休158天。《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 269人看过
  • 衡水市桃城区产假法律法规怎么规定的

    1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过
  • 济宁市任城区产假法律法规怎么规定的

    产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。

    张燕鹏律师 2020.10.01 0人看过
  • 宿迁市宿城区产假法律法规怎么规定的

    正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1261人看过
  • 阳泉市城区产假最新规定是怎样的

    正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.27 1089人看过
  • 阳泉市城区产假休息多久

    正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2019.11.26 1008人看过
  • 北海市海城区产假法律法规怎么规定的

    正常产假98天,最多可休148天。《广西人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,女方增加产假五十日,同时给予男方护理假二十五日。

    张燕鹏律师 2019.11.28 1129人看过
  • 山西省长治市潞城区产假法律法规怎么规定的

    正常产假98天,最高158天,男方享受护理假15日。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    张燕鹏律师 2020.10.02 0人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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