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疫情防控措施各地规定不一致多地用工的用人单位该怎么办

2022.11.24 合同纠纷 1289人浏览举报
律师回答
劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定执行;用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的,从其约定。
法律依据
《劳动合同法实施条例》第十四条

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  • 各地政府就复工时间等要求规定不一致的,多地用工的用人单位应该如何操作?

    原则上以劳动合同履行地的有关规定为准,但用人单位注册地的标准高于劳动合同履行地的标准,且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的除外。

    张福昊律师 2022.01.21 127人看过
  • 合同内容不一致怎么办

    当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据法律规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

    聂俊律师 2019.08.23 1048人看过
  • 制度与合同不一致怎么办

    用人单位制订的规章制度可视为劳动合同的附件,但不能变更劳动合同已有明文规定的内容;可以补充劳动合同没有规定或规定不具体的条款,以规定不违反国家法律法规为限。

    袁超律师 2018.11.02 718人看过
  • 出资与股权占比不一致怎么办

    股权比例可以与出资比例不同,只要全体股东一致同意,就没什么不可以的。如果要是硬性规定,出资比例就是股权比例的话,那么出资多的股东,完全可以将其因出资而出取得的股权一部份或者全部,赠送给出资少的股东。

    张福昊律师 2019.03.18 2918人看过
  • 合同双方落款时间不一致怎么办

    依据我国法律的规定,合同依法成立的,落款时间不一致也有效,可以协议确定落款的时间。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

    杨琳律师 2020.03.06 1632人看过
  • 卖方交付的货物与样品不一致怎么办

    卖方交付的货物与样品不一致时应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2020.09.30 366人看过
  • 合同和实际支付金额不一致怎么办

    合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商解决,如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

    刘少威律师 2020.01.11 4257人看过
  • 主合同与从合同争议解决方式不一致怎么办

    从合同的效力都追随于主合同,也存在主合同无效,从合同依然有效的情况,需要具体问题具体分析。担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。

    廖猷立律师 2020.02.19 860人看过
  • 被告住所地与经常居住地不一致怎么办

    以经常居住地为准,由该地人民法院管辖。当事人的户籍迁出后尚未落户,有经常居住地的,由该地人民法院管辖;没有经常居住地的,由其原户籍所在地人民法院管辖。因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

    王汉杰律师 2019.07.17 6242人看过

王兴龙

北京市盈科(石家庄)律师事务所

王兴龙律师,专职律师擅长合同纠纷

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    你好,建议地劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以查看简介如需帮助请付费咨询,可点右边的追问进去付费!如果没有追问,可退出当前页面,点右下角我的里面的公开咨询,然后点右边的追问,往下拉到付费的页面。如果没有发布问题,可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师,发布问题就会跳转出付费的页面。
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