
我们都知道合同在签订之后履行过程当中是有着法律监管的,当合同在履行过程当中遇到任何问题以及争议时都可以通过各种各样的法律手段进行解决,那么主合同与从合同争议解决方式不一致怎么办?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

主合同与从合同争议解决方式不一致时,处理方式如下:尊重当事人意思自治,按各自合同约定处理;考虑合同关联性,关联性强时从合同或受主合同影响;遵循法律规定,有纠纷先协商,不成则按约定仲裁或诉讼。

合同纠纷解决争议方式主要有协商、调解、仲裁、诉讼。协商是最基本常用方式,双方平等自愿沟通寻求方案;调解由第三方介入促和解;仲裁需有约定,裁决终局;诉讼在无仲裁约定等情况下适用,判决有强制力。

在平时的合同制作过程中,都面临着争议解决方式的选择,那合同争议的解决方式有什么呢?下面就和华律网小编一起来看看吧。合同争议的解决方式有什么争议解决方式一般分为两类:第一,提请人民法院诉讼解决;第二,提交仲裁机关仲裁。那么,到底是选择诉讼解决

劳动合同争议解决方式?劳动合同争议解决方式有协商、调解、仲裁和诉讼。协商成本低、效率高;调解可找相关组织,协议有约束力;仲裁是必经程序,裁决具法律效力;不服仲裁可在规定期限内诉讼。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。