精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 制度与合同不一致怎么办

制度与合同不一致怎么办

2018.11.02 劳动纠纷 1159人浏览举报
律师回答
用人单位制订的规章制度可视为劳动合同的附件,但不能变更劳动合同已有明文规定的内容;可以补充劳动合同没有规定或规定不具体的条款,以规定不违反国家法律法规为限。
公司应当保持规章制度的规定与劳动合同的约定一致,如果规章制度与劳动合同对同一问题做出不同的规定,会导致管理上的混乱,带来不必要的损失。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第16条规定:“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致,劳动者请求优先适用合同约定的,人民法院应予支持。”
报告编号:NO.20181102*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 合同内容不一致怎么办

    当事人对合同条款的理解有争议的,应当依据法律规定,确定争议条款的含义。合同文本采用两种以上文字订立并约定具有同等效力的,对各文本使用的词句推定具有相同含义。各文本使用的词句不一致的,应当根据合同的相关条款、性质、目的以及诚信原则等予以解释。

    聂俊律师 2019.08.23 1618人看过
  • 出资与股权占比不一致怎么办

    股权比例可以与出资比例不同,只要全体股东一致同意,就没什么不可以的。如果要是硬性规定,出资比例就是股权比例的话,那么出资多的股东,完全可以将其因出资而出取得的股权一部份或者全部,赠送给出资少的股东。

    张福昊律师 2019.03.18 4207人看过
  • 合同双方落款时间不一致怎么办

    依据我国法律的规定,合同依法成立的,落款时间不一致也有效,可以协议确定落款的时间。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。

    杨琳律师 2020.03.06 2491人看过
  • 购房面积与实际面积不一致怎么办

    购房面积与实际面积不一致,合同有约定的,按照约定处理;合同没有约定或者约定不明确的,按照以下原则处理:面积误差比绝对值超出3%,买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的,应予支持。

    袁丽萍律师 2020.07.07 728人看过
  • 卖方交付的货物与样品不一致怎么办

    卖方交付的货物与样品不一致时应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

    2020.09.30 1121人看过
  • 主合同与从合同争议解决方式不一致怎么办

    从合同的效力都追随于主合同,也存在主合同无效,从合同依然有效的情况,需要具体问题具体分析。担保合同是主合同的从合同,主合同无效,担保合同无效。担保合同另有约定的,按照约定。

    廖猷立律师 2020.02.19 1410人看过
  • 合同和实际支付金额不一致怎么办

    合同约定的金额和实际支付的金额不一致的,当事人可以协商解决,如果协商不成的,可以申请仲裁或者提起诉讼解决。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

    刘少威律师 2020.01.11 5389人看过
  • 合同和实际支付金额不一致应该怎么办

    合同和实际支付金额不一致,如果是付款金额少于签订金额,属于违约,如果是付款金额多于签订金额,应当予以返;如果是根据合同的约定或政府定价自行调整付款金额的结果,不构成违约,合同继续履行。

    陈婧婧律师 2022.09.22 537人看过
  • 借钱时间和借条日期不一致怎么办

    借钱时间和借条时间不一样的,以实际借钱时间为准。在出具借条后,可以后期对借款进行处理,两者并不影响法律效力。借条,是表明债权债务关系的书面凭证,一般由债务人书写并签章,表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子,就是借条。需要明确的是,虽然借款时间与借条的时间可以不一样,但必须存在真实的借款行为后才可以认定该借贷关系成立。

    王衍祥律师 2023.12.11 222人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

  • 22645

    精选解答
  • 77854000

    阅读量
咨询律师
相关文书下载 查看更多
  • “一致行动人”制度的法律意义是什么
    一致行动人制度的法律意义是什么?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
  • 单位的社保劳动合同不一致合法不
    只要是单位正常缴纳的就是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致,很大的弊端就是发生工伤会赔不了,所以最好还是一致好点,根据有关规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。接下来跟华律网小编一起来看看。一、单位的社保和劳动合同不一致合法不只要是单位正常缴纳的是合法的,社保缴纳单位与劳动合同单位不一致...
  • 公司不按制度处罚可以解除合同吗
    我们知道公司都是有一定的规章制度的,职工在公司工作的时候需要遵守规则,但是很多时候会遇到一些不平等待遇,那么,公司不按制度处罚可以解除合同吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
  • 附条件不起诉制度是什么
    对于公诉案件,起诉或者不起诉,是需要由人民检察院来决定的。但是决定是不能随意作出的,是需要根据案件的情况来确定的。如果是未成年人犯罪的,满足法律条件的,人民检察院可能会附条件不起诉。那么,附条件不起诉制度是什么呢?下面,华律网小编详细为您介
  • 公司规章制度与劳动合同不一致怎么办
    公司制定的规章制度和劳动合同都是为了更好的管理员工,但是公司的规章制度并不等同于劳动合同,那么公司规章制度与劳动合同不一致怎么办?下面华律小编为大家整理了这方面的知识,欢迎阅读!公司规章制度与劳动合同不一致怎么办规章制度和劳动合同都是公司管
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复