
陪产假能够分开休吗?陪产假能否分开休要看各地规定和单位制度。部分地区未明确能否分开休,决定权在单位;有些地区规定应一次性休完。职工有分开休需求,可先与单位协商,协商不成且认为单位违法,可向劳动监察部门反映。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

复婚女职工符合法定生育条件生育子女能休产假,产假是基于生育事实的法定权利,与婚姻状态无关。女职工生育一般不少于98天产假,各地或有延长。产假期间用人单位要支付工资或津贴,不得辞退女职工。

陪产假能够拆分休吗?陪产假能否拆分休,要结合各地规定和单位制度判断。部分地区法规未明确能否拆分,有些规定应一次性休完。单位也可能有具体规定。员工可先了解法规和单位制度,无禁止性规定时可协商申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

云南省国土资源厅批准《昆明市征地补偿标准(修订)》,各市政府下发相应的征地补偿标准,并确定时间开始执行。爱土拆迁律师团将云南省大理州祥云县最新征地补偿标准分享给大家:云南省楚大理州祥云县土地共有二类:一类区片范围:祥云县区域内坝区,平均补偿

云南省大理州洱源县产假和陪产假有明确规定,女职工正常产假98天,符合规定生育还可延长60天,一般享158天产假;男方有30天护理假。用人单位应保障职工假期权益,职工遇侵权可依法维权。