云南省楚雄州姚安县女职工产假按国家及省相关规定执行，正常生育享受98天产假，云南还延长60天即共158天，难产等特殊情形按规增加天数，流产也有对应产假，规定或随法规修订调整，应关注政策。
复婚女职工符合法定生育条件生育子女能休产假，产假是基于生育事实的法定权利，与婚姻状态无关。女职工生育一般不少于98天产假，各地或有延长。产假期间用人单位要支付工资或津贴，不得辞退女职工。
陪产假能够拆分休吗?陪产假能否拆分休，要结合各地规定和单位制度判断。部分地区法规未明确能否拆分，有些规定应一次性休完。单位也可能有具体规定。员工可先了解法规和单位制度，无禁止性规定时可协商申请。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
陪产假能够分开休吗?陪产假能否分开休要看各地规定和单位制度。部分地区未明确能否分开休，决定权在单位；有些地区规定应一次性休完。职工有分开休需求，可先与单位协商，协商不成且认为单位违法，可向劳动监察部门反映。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
云南省楚雄州永仁县职工产假时长依法律法规及政策定，国家规定女职工生育享98天产假，难产等有相应增加天数，云南有奖励假，符合规定生育女职工正常产假158天，特殊情形再增加，用人单位要保障权益。
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报告编号：NO.20210918*****
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