精选解答
精选解答
报告编号：NO.20181203*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告赠与是种合同关系，指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受的合同行为。但赠与人在财产实际交付后才生效，所赠财产归受赠人所有。赠与人在赠与财产的权利转移之前也可以撤销赠与。
当事人协商一致，可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
合同目的不能实现可以解除合同。在一方当事人不履行合同主要义务，足以导致合同目的不能实现构成根本性违约的，当事人才能行使法定解除权或者出现不可抗力致使合同不能实现的，可以解除合同。
以减员为目的的调岗不合法。变更劳动合同内容(如调岗)的，由用人单位与劳动者协商一致，否则不能单方面变更。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
拐骗儿童罪，是指拐骗不满14周岁的未成年人，使之脱离家庭或者监护人的行为，其侵害的客体是他人的家庭关系和儿童的身心健康。拐骗不满十四周岁的未成年人，脱离家庭或者监护人的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
一般情况下合同目的不能实现可以解除合同。根据相关法律的规定，双方可以就合同目的不能实现可协商解除合同，也可以由享有解除权的一方通知解除，法定的解除情况主要有不可抗力导致的合同目的不能实现、一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。
可以，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务等。
刑罚的目的——预防目的刑罚的目的具体表现为特殊预防和一般预防。因为刑罚是作为犯罪的对立物而存在的，因此，创制、适用和执行刑罚的目的，只能是为了预防犯罪。
1、以减员为目的的调岗不合法。变更劳动合同内容(如调岗)的，由用人单位与劳动者协商一致，否则不能单方面变更。2、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
赠与生效后能否撤销
免费查看民法典中赠与合同目的落空后能否撤销
免费查看公证后赠与合同能否撤销
免费查看赠与合同公证后能否撤销
免费查看赠与合同公证后能撤销么
免费查看公证后的赠与合同能否撤销
免费查看
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
顾斌律师
潘卫国律师
陈绍熙律师
张燕鹏律师
聂俊律师
赵善博律师
袁超律师
