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养老保险的缴费基数与退休工资什么关系

2024.04.19 劳动纠纷 3415人浏览举报
律师回答
养老保险基数”是指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数,这个基数与将来的养老金多少没有很直接的关系。一般也与社会平均工资无关。是指本人的实际收入额。但是如果实际收入额过高或过低时,这个基数就需要调整了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十二条、第十五条、第十六条
报告编号:NO.20240419*****

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  • 养老保险怎么计算退休工资

    基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

    张燕鹏律师 2019.09.05 5997人看过
  • 养老保险缴费基数

    缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。

    张燕鹏律师 2019.08.14 1521人看过
  • 养老保险的缴费基数是什么

    养老金基数, 一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

    张燕鹏律师 2021.04.26 1330人看过
  • 沈阳养老保险缴费基数

    参加沈阳市养老保险的灵活就业人员,每月缴纳的养老保险费以上年度本市在岗职工平均工资为缴费基数,参保人员可选择60%、70%、80%、90%、100%的五个缴费档次,缴费比例为20%。

    张燕鹏律师 2019.08.14 688人看过
  • 养老保险的缴费基数是怎样的

    参保人缴纳养老保险的基数,相关规定如下:1、养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据;2、养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,特殊情况下,有上限与下限之分;3、如本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;具体缴存基数规定依据本地实际情况确定。

    袁超律师 2023.08.15 180人看过
  • 养老保险的缴费基数如何确定

    单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知的有关规定核定。

    袁超律师 2018.12.29 16102人看过
  • 养老保险怎么算缴费基数

    单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数以上一年度本人月平均工资为基础,在当地职工平均工资的60%300%的范围内进行核定。特殊情况下个人缴费基数的确定,按原劳动部办公厅关于印发《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知的有关规定核定。

    袁超律师 2024.01.09 159人看过
  • 养老保险的缴费基数是多少

    1、养老金基数一般指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。2、这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2911人看过
  • 养老保险缴费基数是多少

    养老保险的缴费比例:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限。

    沈辉律师 2018.11.07 3247人看过

张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 养老保险的缴费基数与退休工资什么关系
    二者没有实质关系,养老保险缴费的基数属于社保的范畴,而退休工资是特定人群的工资主要是指的是公务员或者事业单位人员退休后的工资。关于养老保险的缴费基数与退休工资什么关系的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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  • 社保缴费基数是到退休年龄时开的工资吗
    你好,一、劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。若需法律帮助,可以加我简介微信咨询。
  • 8年社保缴费基数按最低工资标准基数对退休工资影响大吗?
    你好,一般只能按实际的工资基数缴纳,具体你要咨询一下社保中心
  • 你好,养老保险。缴费基数3000元是每年的么
    缴费基数根据工资标准和当地统计数据每年会有调整。
  • 社保基数和退休工资的关系大嘛
    您好!关于您咨询调岗降职降薪的问题,可以发送被迫解除劳动关系通知主张经济补偿金,双方可协商,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 我是新入职员工,养老保险缴费基数是5093元,我的工资是多少?
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