精选解答
您的位置：首页 > 精选解答 > 劳动纠纷 > 因交通事故受伤能否认定为工伤

因交通事故受伤能否认定为工伤

2020.09.23 劳动纠纷 1177人浏览举报
解析
如果是以下情形的交通事故能认定为工伤： 1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能认定为工伤。 2、如果发生交通事故的时间地点不是在上下班途中，而是在工作中，因工作原因受伤的，无论承担交通事故的什么责任，都能认定为工伤。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条、第十五条
报告编号：NO.20200923*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
*版权声明：华律网对精选解答模式享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
作者

黄明莉

广东广荣律师事务所

黄明莉律师，专职律师擅长刑事辩护

  • 273

    精选解答

  • 477004

    阅读量
相关文书下载 查看更多
相关文章推荐
  • 交通事故受伤能否认定工伤
    交通事故受伤能否认定工伤?法律方面是如何进行规定的?我们需要注意些什么?下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
  • 违法受伤能否被认定为工伤
    违法受伤能否认定为工伤要具体情况具体判断。工作时间、场所内因工作受伤一般属工伤，但故意犯罪等导致伤亡不得认定。职工违法不在排除范围且符合条件仍可能认定，严重违法构成犯罪则不能认定。
  • 兼职受伤能否申请工伤认定
    依据《工伤保险条例》的规定，做兼职的过程中受伤的，如果双方建立的是劳动关系，可以申请工伤认定。如果不是劳动关系，按人身伤害进行处理，由接受劳务一方赔偿。
  • 股东受伤能否认定工伤
    依据《工伤保险条例》的规定，股东作为公司的员工，股东在工作过程中发生人身伤害事故的，可以认定为工伤，用人单位要在30天内申请工伤认定。
  • 因交通事故受伤能否认定为工伤
    交通事故受伤，要进行相应的赔偿，那么网友咨询:因交通事故所受之伤能否认定为工伤，关于交通事故受伤能否认定为工伤的法律规定有哪些呢？下面，为华律网小编整理了关于交通事故受伤能否认定为工伤的法律知识，供大家学习参考。
分享到
微博
QQ空间
微信
微信扫一扫
分享到朋友圈
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复
立即咨询

服务热线：（ 工作日 09:00-18:00 ）

400-6012-708

在线客服在线客服

投诉举报：（ 2个工作日响应 ）

fankui@66law.cn

在线反馈

关于华律

合作加盟

关注我们

我是公众
免费咨询 随时追问

我是律师
案件接洽 合作加盟

Copyright 2004-2025 66Law.cn 版权所有 蜀ICP备11014096号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20211656) 有害信息举报
地址：成都市高新西区西区大道99号伯雅科技园华律大楼 来访路线