关于《企业职工带薪年休假实施办法》......更多关于连续工作满12个月及累计工作时间的理解的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
工作时间是指劳动时间在企业、事业、机关、团体等单位中，必须用来完成其所担负工作的时间。一般由法律规定劳动者在一定时间内（工作日、工作周）应该劳动的时数的制度。以保证最有效地利用工作时间，不断地提高劳动生产率。工作时间作为法律范畴，包括劳动者实际完成一定工作的时间，包括劳动者从事生产或工作的准备时间和结束时间，连续从事有害健康工作需要的间歇时间以及女职工哺乳时...
华律网小编境内工作时间和境外工作时间如何计算？在中国境内企业、机构任职（包括兼职）、受雇的个人，其在中国“境内工作期间”，应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日
法定工作时间，一般是指按照国家法律明文规定的，劳动者最多工作的时间。如果超过，一是劳动者有权利拒绝有法定特别、不可拒绝情况，二是要支付加班费用。关于法定工作时间的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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我国《劳动法》上对工作时间是怎么规定的？华律网小编在下文为您具体介绍有关法律知识，希望分享的内容能够有所帮助。
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报告编号：NO.20240424*****
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