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员工住房公积金怎么样才能提取

2022.11.22 房产纠纷 2092人浏览举报
律师回答
1、根据《住房公积金管理条例》第二十五条规定,员工离职后提取住房公积金的方式如下:

职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。

职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

2、离职员工提取住房公积金需要提供下列资料:

(1)离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件;

(2)公积金提取职工本人的身份证原件及复印件;

(3)无离、退休证的,男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件;

(4)公积金提取职工本人的银行储蓄账号。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条
报告编号:NO.20221122*****

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    1、办理人要到公积金中心提出支取申请。2、申请人也需要向工作单位提出申请。3、申请人向公积金中心提交各项证明材料,工作人员会对此加以审核。4、办理人做好自己的工作后,就要交给工作人员办理了。5、提取住房公积金。

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    携带个人身份证和复印件,公积金用途证明等材料到用人单位填写《住房公积金提取申请书》,盖上单位章;拿着申请书和身份证,公积金用途证明等资料到当地的公积金管理中心提交住房公积金提取申请;公积金管理中心收到资料后会审核个人信息以及资料的真实性。

    王汉杰律师 2019.06.19 8028人看过

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师,专职律师擅长房产纠纷

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