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月工资18000税怎么计算

2023.12.05 劳动纠纷 12501人浏览举报
律师回答
应缴税1190元,前提是没有缴纳社保等费用。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元); 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数; 即:(18000-5000)*20%-1410=1190元。 【温馨提示】华律网27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有棘手的法律问题,可以点击一对一快速咨询律师,从专业角度给你最合适的解决方案。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条,个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
报告编号:NO.20231205*****

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  • 怎么计算月工资

    月薪制工资计算方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时等。

    袁超律师 2019.03.21 11951人看过
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    张燕鹏律师 2019.08.09 7968人看过
  • 月工资怎么计算

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    袁超律师 2019.02.21 8727人看过
  • 月工资怎样计算

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    张福昊律师 2022.03.25 23人看过
  • 保姆月工资怎么计算

    可以和保姆协商,具体确定好工时工资等,签订相应的家庭服务协议。日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

    袁超律师 2019.03.21 15965人看过
  • 月工资基数该怎样计算

    月工资基数指职工社保月缴费计算,按本人上年度工资收入总额的月平均数计算,新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入计算。上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入。

    刘峰飞律师 2023.06.08 178人看过
  • 二月工资怎么计算

    (当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的。

    袁超律师 2019.03.15 4231人看过
  • 入职当月工资怎么计算

    计算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。

    袁超律师 2019.03.21 7535人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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