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月工资18000税怎么计算

2023.12.05 劳动纠纷 13813人浏览举报
律师回答
应缴税1190元,前提是没有缴纳社保等费用。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元); 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数; 即:(18000-5000)*20%-1410=1190元。 【温馨提示】华律网27万+注册律师日常科普法律干货,若当前有棘手的法律问题,可以点击一对一快速咨询律师,从专业角度给你最合适的解决方案。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第三条,个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
报告编号:NO.20231205*****

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  • 怎么计算月工资

    月薪制工资计算方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时等。

    袁超律师 2019.03.21 11951人看过
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    月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

    袁超律师 2019.02.21 9236人看过
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    月工资计算方法:当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。

    张燕鹏律师 2019.08.09 8321人看过
  • 月工资是怎么计算的

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    袁超律师 2019.03.20 7601人看过
  • 月工资怎样计算

    职工全年的月工作天数是用365天减去104天的双休日以及11天法定休息日后确定的。平均到每月即为20.83天,职工的日工资等于月工资除以20.83天。小时工资的计算方法同样存在类似的问题。

    张福昊律师 2022.03.25 23人看过
  • 保姆月工资怎么计算

    可以和保姆协商,具体确定好工时工资等,签订相应的家庭服务协议。日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

    袁超律师 2019.03.21 16666人看过
  • 每月工资所交税怎么计算

    先计算应纳税所得额=总工资-三险一金-免征额。三险一金:为基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,住房公积金。个人所得税=应纳税所得额X税率-速扣数。***根据应纳税所得额确定相应的税率和速扣数。

    袁超律师 2019.02.19 3670人看过
  • 月工资基数该怎样计算

    月工资基数指职工社保月缴费计算,按本人上年度工资收入总额的月平均数计算,新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入计算。上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入。

    刘峰飞律师 2023.06.08 384人看过
  • 二月工资怎么计算

    (当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的。

    袁超律师 2019.03.15 4330人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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