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二月工资怎么计算

2022.12.01 劳动纠纷 4331人浏览举报
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(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。
至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的。
法律依据
《劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:  
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;  
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬  
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
报告编号:NO.20221201*****

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  • 二月份的工资怎么计算

    根据法律规定,(当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的。

    袁超律师 2019.03.15 11984人看过
  • 怎么计算月工资

    月薪制工资计算方法:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时等。

    袁超律师 2019.03.21 11951人看过
  • 月工资是怎么计算的

    (当月工资/当月要上班的天数,不算周六日)*你当月实际上了多少天班。至于你们会计是不是按每月的1号到月底为一个周期计算,还是每月的20号到下个月的20号计算,这就不清楚了,多数公司是按月份来算的。

    袁超律师 2019.03.20 7601人看过
  • 月工资怎么计算

    月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

    袁超律师 2019.02.21 9240人看过
  • 月工资如何计算

    月工资计算方法:当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴,但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假期)。

    张燕鹏律师 2019.08.09 8326人看过
  • 月工资怎样计算

    职工全年的月工作天数是用365天减去104天的双休日以及11天法定休息日后确定的。平均到每月即为20.83天,职工的日工资等于月工资除以20.83天。小时工资的计算方法同样存在类似的问题。

    张福昊律师 2022.03.25 23人看过
  • 保姆月工资怎么计算

    可以和保姆协商,具体确定好工时工资等,签订相应的家庭服务协议。日工资计算方式:日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天),小时工资=日工资÷8小时。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

    袁超律师 2019.03.21 16670人看过
  • 月休4天的月工资该如何正确计算

    月休4天的月工资=月薪÷月计薪天数×实际出勤天数×出勤天数比例。劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时,每周至少休息一日。

    刘峰飞律师 2023.06.08 9549人看过
  • 退休后还有13月工资吗

    退休后就不存在十三个月的工资了,表示单位为其雇员多发放一个月的工资即第十三个月工资,也称为年底双薪。退休后劳动合同终止,应当申领退休金没有13月工资的发放,只有事业单位当年退休职工可以享受本年度第13月工资。

    袁超律师 2023.10.16 3714人看过

袁超

北京市东元(沧州)律师事务所

袁超律师,专职律师擅长劳动纠纷

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