全年一次性奖金个人所得税计算公式:雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
个人所得税应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额。
计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除;扣除标准5000元/月(2018年6月19日起正式执行)(工资、薪金所得适用);应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
计算方法是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,扣除标准5000元/月(2018年6月19日起正式执行)(工资、薪金所得适用),应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。
个人所得税的计算方式:1.应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额;2.应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。
合伙企业个人所得税计算:用于计算个人所得税的基础应纳税所得=合伙企业收入总额—生产经营成本费用、损失—费用扣除标准,再用应纳税所得对应的税率表中的级次计算应缴纳多少个税。
我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。利息、股息、红利所得和偶然所得,以每次收入额为应纳税所得额。
国家税务总局在这方面没有明确规定,根据《个人所得税法》的规定,个人应于取得所得时缴纳个人所得税,因此,所在单位补发工资,应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有对此明文规定,但可以参照所属地区相关特殊规定执行。
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