我们作为员工在企业上班,并不是低人一等,而是平等的。但是,有的企业会有侮辱员工的行为,那么在法律上这种行为是否属于违法呢?答案是肯定的,在我国相关的法律上也有明确的规定。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。企业不和员工签用工合同是否违法?下面,华律网小编整理了有关法律知识,供大家学习参考。
中国人口众多,大部分都属于员工劳动者,我们国家制定了保护劳动者权益的法律,如果企业不给员工购买社会保险员工可以去劳动局投诉,那么不购买社会保险是否违法?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
居间合同是指居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。员工正常辞职是否需要承担责任?下面,华律网小编整理了有关法律知识,供大家学习参考。
我们经常说团结就是力量, 而对于现在公司企业而言员工之间的团结以及积极向上的态度则可以决定公司的整体竞争力, 所以有一部分公司会通过发放股权分红来对员工进行激励, 公司经营的越好那么他们可以获得的分红也就越多,那么员工股权激励是否需要承担责任?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。