精选解答
您的位置:首页 > 精选解答 > 公司法 > 员工跳槽后养老保险要交回吗

员工跳槽后养老保险要交回吗

2021.12.08 公司法 787人浏览举报
律师回答
无需交回。事实上,五险一金(括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险,及住房公积金)是法律规定必须要买的,包含个人购买部分和公司购买部分,但是公司购买最终是归员工所有的,不管员工日后是否离职,都无需交回给公司。
公司不能要求员工跳槽后讲养老保险交回,即便有约定,也是无效的条款。

风险提示:员工离职后,用人单位应当在十五日内为离职员工办理档案和社保转移手续。同时对于员工离职签订的经济补偿协议、劳动合同解除协议等文本应当保存至少两年时间备查。企业的档案管理也应当规范化。
法律依据
《劳动合同法》第七十四条
报告编号:NO.20211208*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

*版权声明:华律网对精选解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
  • 员工跳槽后养老保险要交回公司吗?

    养老保险无需交回。五险一金(括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金)是法律规定必须要买的,包含个人购买部分和公司购买部分,但是公司够没部门最终是归员工所有的,不管员工日后是否离职,都无需交回给公司。

    张福昊律师 2022.01.21 1026人看过
  • 跳槽养老保险可以转移合并吗

    目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。最好的方法是社保随着工作地点转移时,即时的办理迁移合并手续,这样可以省去将来来回各地迁移社保帐户。

    刘峰飞律师 2023.04.10 284人看过
  • 成都养老保险要有哪些时间

    办理时间:周一至周五9:00-12:00;线上查询:成都社保网上查询网址:http://www.cdhrss.gov.cn/;办理地点:成都市社保局。

    李键键律师 2019.11.21 976人看过
  • 买养老保险要多少钱

    养老保险单位承担20%,个人承担8%;比如您的月工资是4000的话,每个月要扣掉你8%*4000=320元的养老保险费。根据各地情况不同,自己缴纳是按照当地标准缴纳的,具体情况,可以到当地社保局咨询,或拨打人力资源社会保障电话12333。

    李键键律师 2019.02.13 4213人看过
  • 养老保险要交多少年

    达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费,履行缴费义务。

    沈辉律师 2018.11.06 15735人看过
  • 买养老保险要什么证明

    提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。

    李键键律师 2019.08.14 2630人看过
  • 农村养老保险要交多少年

    新农保制度实施时(2009年9月实施),已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年。

    张燕鹏律师 2019.08.02 2412人看过
  • 换工作了养老保险要自己转移吗

    由原用人单位转移。根据相关法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

    袁超律师 2019.12.25 3028人看过
  • 成都养老保险要有什么办理地点

    成都市社保局。地址:成都市社会保险事业管理局养老待遇核定处(三楼6区)72、73号窗口。电话:028-87706992、028-87706993。

    李键键律师 2019.11.27 1003人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

  • 33048

    精选解答
  • 57125503

    阅读量
相关文书下载 查看更多
  • 员工跳槽后养老保险要交回吗
    目前正是找工作和换工作的高峰期,很多人简单地以为落实了工作就万事大吉了,殊不知就业的同时还应维护好自己的社会保障权益。那么,员工跳槽后养老保险要交回吗今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
  • 跳槽员工的处理办法是如何的
    跳槽员工的处理办法是:如果跳槽的员工按照规定的程序辞职后跳槽的,那么用人单位应当依法为员工办理离职手续;如果是跳槽到有竞争关系的单位,之前签了竞业禁止协议的,可以向员工要求支付违约金。关于跳槽员工的处理办法是如何的的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
  • 跳槽员工的处理办法
    我们的都知道辞职需要提前一个月通知公司之后办理交接业务,那辞职之后五险一金怎么处理?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
  • 员工跳槽单位有权扣留员工档案吗
    员工如果跳槽,单位是无权扣留其档案的。用人单位扣押员工档案的,由劳动行政部门责令限期退还,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。关于员工跳槽单位是否有权扣留员工档案的问题,下面华律网小编为您详细解答。
  • 员工跳槽后违反保密协议怎么处理
    企业间互相挖人的情况很普遍,法律,不仅规定了企业应该做什么,也规定了人才应该做什么,劳动者是不得泄露用人单位的秘密的。那么,如果员工跳槽后违反保密协议怎么处理呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。如果员工违反保密
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复