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员工上下班途中发生交通事故是工伤吗

2024.04.12 劳动纠纷 1979人浏览举报
律师回答
员工上下班途中发生不是本人主要责任的交通事故,是工伤
上下班途中遇到交通事故认定为工伤须同时具备以下条件:
第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;
第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;
第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任;
第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条
报告编号:NO.20240412*****

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张燕鹏

河北邢广习律师事务所

张燕鹏律师,专职律师擅长劳动纠纷

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  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗
    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤
  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗
    如果不是本人主要责任或者全部责任,属于工伤
  • 上下班途中发生交通事故算工伤吗?
    您好!我国《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。希望我的解答,能对您有所帮助。本律师办理过大量工伤纠纷案件,有丰富经验,如需更详细地了解相关法律规定,可登录襄阳卞律师新浪博客,或来电详询!
  • 我是上下班途中发生交通事故认定为工伤,在
    你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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