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员工受工伤单位不赔偿还要对员工罚款是否合法

2022.06.24 劳动纠纷 981人浏览举报
律师回答
1、受工伤单位不赔偿反而罚款,是违法的。对此产生纠纷的,协商不成,员工可以提起劳动仲裁维权。 2、公司自定处罚规则,对遭受工伤的员工以事故责任人为由处以罚款,从而变相减轻其赔偿责任,其做法违背劳动法规的强制性规定,违背了我国对工伤赔付适用无过错责任的原则,我国的工伤赔付不以员工是否存在过错为前提。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条

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赵倩

云南云滇律师事务所

赵倩律师,专职律师擅长劳动纠纷

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