可以。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第9条的规定,职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。
异地交两份社保不是违规的。但不可能在以后领取两份退休金。对每个人来说,社保是以身份证为唯一识别对象的。办理退休时,只能选取其中的一个地方办理退休。对于社保存在重复缴纳的部分,在一地办理退休后,在另一地缴纳的社保费用,将做退费处理。
可以两地同时交。但有几点需要注意:两地同时缴费年限不重复计算。两地同时缴费是可以转移接续养老保险关系的;在老家和就业地都缴费,缴满15年后,两边都办了养老金领取手续,就由社保经办机构与本人协商保留一个地方领取,其它地方的养老保险关系就清理。
如果两边同时缴费,医保待遇也只能享受一地,不能重复报销。建立劳动关系的应当由用人单位在30天内办理参保手续,换句话说,到了新地方工作的人应该在工作地参加社保。另外,即使养老保险缴费了,你的养老保险年限也不会重复累计计算的。
一个人有两个户口是不允许存在的。但是否犯法,则应该看两个户口是如何取得的,如果在取得的过程中存在违法犯罪行为,则是要受到法律追究与制裁的,如果取得过程不存在违法行为,则公安机关经过核查确定后注销其中之一户口即可。
担保人能担保几次法律不限制担保人的次数,只要银行认可、接受担保人的担保,主要与经济能力、担保意愿相关,与次数无关。什么是担保人:担保人即保证人,根据担保法规定,第三人和债权人约定,当债务人不履行债务时,保证人按照约定履行债务或者承担责任。
当目标公司是一人有限责任公司时,一个自然人或者一个法人只能成为一家目标公司的股东,不能成为两家目标公司的股东;当目标公司是除一人有限责任公司以外的有限责任公司或者股份有限公司时,一个自然人或者一个法人成为两家甚至两家以上目标公司的股东是可。
异地跨省可以办理两份社保。目前社保还没有全国联网,不在同一地区工作,可以在新工作地区重新办理社保缴费帐户,将来可以迁移社保帐户合并,并不影响累计缴费年限。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
一个职工能建立两份劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位。现行法律法规并不禁止双重劳动关系,相关法律还专门规定:职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。
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