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员工利用他人身份证入职,是否属于欺诈?

2024.04.11 公司法 2827人浏览举报
解析
属于。一般情况下,员工在入职某公司时,均需要提供身份证复印件,且应当为本人的身份证复印件,但员工借用他人的身份复印件入职,主观上存在欺诈,双方签订的劳动合同无效合同
劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
劳动合同被确认无效,给对方造成损害的,有过错的一方应当承担赔偿责任。

风险提示:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
法律依据
《劳动合同法》第二十六条
报告编号:NO.20240411*****

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    顾斌律师 2018.12.26 4176人看过
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    顾斌律师 2019.01.12 3589人看过
  • 冒用他人身份证会被判多久

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    刘辉律师 2021.02.26 7242人看过
  • 用别人身份证办入职会怎样

    如果被查出,属于违反身份证法的行为,报到公安机关,可以处以当事人罚款、拘留等。 入职后,万一发生劳动纠纷,就没法保障自己的合法权益了。并且缴纳社保和公积金时,会发生异常。

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  • 盗用他人身份证办公司什么后果

    盗用他人身份证办公司是违法行为,需要承担相应的法律责任。盗用他人身份证注册公司,需要依法追究行政责任,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得。

    赵彪律师 2023.11.13 948人看过

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师,专职律师擅长公司法

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