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员工可以不加班吗？

2024.04.15 公司法 1165人浏览举报

解析

企业确因生产经营需要，必须延长工作时间时，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间，对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的，劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议，可以提请劳动争议处理机构予以处理。

风险提示：在诉讼过程中，一方当事人陈述的于己不利的事实，或者对于己不利的事实明确表示承认的，另一方当事人无需举证证明。
在证据交换、询问、调查过程中，或者在起诉状、答辩状、代理词等书面材料中，当事人明确承认于己不利的事实的，适用前款规定。

法律依据: 《关于民事诉讼证据的若干规定》第三条

报告编号：NO.20240415*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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