员工解除合同劳动合同会得到补偿吗

公司破产员工会得到补偿吗

会。公司破产需要补偿员工。公司倒闭公司应该按照该员工在本公司的实际工作年限支付补偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

张福昊律师 2019.02.25 2121人看过

劳动合同解除怎么补偿员工

经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

张燕鹏律师 2019.08.23 1113人看过

劳动合同解除怎么补偿员工的

用人单位除按相关法律规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

袁超律师 2019.08.12 2678人看过

解除劳动合同能得到哪些补偿

黄建勋律师 2022.04.18 0人看过

员工解除劳动合同怎样补偿

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

袁超律师 2020.11.03 1239人看过

劳动合同解除怎么去补偿员工

用人单位除按法律规定的法定解除的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

河南沣贤律师事务所律师 2020.06.24 1455人看过

员工解除劳动合同补偿怎么算

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

袁超律师 2020.04.30 1477人看过

公司解除劳动合同时如何补偿员工

公司解约按下列规定进行经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

刘海军律师 2020.12.25 104人看过

被公司辞退了会得到哪些补偿

劳动者如果被用人单位违法辞退，是要向劳动者支付经济赔偿金的。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

袁超律师 2022.06.02 259人看过