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员工解除合同劳动合同会得到补偿吗

2021.09.24 劳动纠纷 1671人浏览举报

律师回答

用人单位有以下情形，个人提出解除劳动合同有以下情形的，用人单位需要赔偿：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因法律相关规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律依据: 《劳动合同法》第四十六条第一款

报告编号：NO.20210924*****

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