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员工合同起始日期怎么算的

2022.12.29 劳动纠纷 330人浏览举报

解析

员工合同起始日期一般是从用工之日就开始计算，也就是入职当天。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

法律依据: 《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。; 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。; 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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作者

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷

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