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员工长期产假公司可以辞退吗

2024.04.19 劳动纠纷 1270人浏览举报
解析
员工请长期产假，公司是不可以辞退的，这个在《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是，如果用人单位是依照《劳动合同法》第39条的规定，辞退正处于产假期间的女职工的，那此时就是合法辞退，也是允许的。
【相关延伸】
问：员工可以请多久产假？
答：现法定正常产假为98天，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条
报告编号：NO.20240419*****

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作者

王汉杰

河北骏恩律师事务所

王汉杰律师，专职律师擅长房产纠纷

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