员工被行政拘留，公司能否解除劳动合同

不能。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，员工被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。但行政拘留不是刑事犯罪，二者之间存在本质差异，不适用本条规定。《中华人民共和国劳动合同法》中也未规定行政拘留公司可以解除劳动合同。 风险提示：辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。比如，试用期可以随便辞退员工;员工违纪，可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知，可以辞退员工……这些观点都是很危险的，实践中发生的大量案例已经证明，持有这些观点的企业往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。