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员工被行政拘留，公司能否解除劳动合同

2021.12.03 公司法 1264人浏览举报
解析
不能。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，员工被依法追究刑事责任，用人单位可以解除劳动合同。但行政拘留不是刑事犯罪，二者之间存在本质差异，不适用本条规定。《中华人民共和国劳动合同法》中也未规定行政拘留公司可以解除劳动合同。

风险提示：辞退员工中经常出问题的基本都是不正确的甚至是违法的辞退。比如，试用期可以随便辞退员工;员工违纪，可以辞退;只要公司给经济补偿金并提前一个月通知，可以辞退员工……这些观点都是很危险的，实践中发生的大量案例已经证明，持有这些观点的企业往往都是劳动争议不断并且屡屡败诉的企业。
法律依据
《劳动合同法》第三十九条
报告编号：NO.20211203*****

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作者

张福昊

河北泰科律师事务所

张福昊律师，专职律师擅长公司法

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