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孕妇离婚有什么补偿

2022.01.06 婚姻家庭 1318人浏览举报
律师回答
离婚后发现怀孕的,不能要求对方给予经济补偿,但是可以要求对方支付抚养费。在离婚后发现怀孕的,如果确实是与前夫的孩子,则婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务父母与子女的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部分或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决。所以,如果离婚后怀孕一方生下了孩子,可要求前夫支付抚养费和教育费。一般来讲,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。长大后的小孩如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。
法律依据
《民法典》第一千零八十四条
报告编号:NO.20220106*****

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    离婚有两种方式,一种方式是双方协议离婚,协商好双方一起去民政局办理相关离婚手续,这种情况是男女双方都同意离婚,女方怀孕想要补偿的,双方可以自行约定,只要不违背法律法规。

    李键键律师 2019.08.26 48人看过
  • 孕妇离婚有些什么补偿

    离婚后发现怀孕的,不能要求对方给予经济补偿,但是可以要求对方支付抚养费。在离婚后发现怀孕的,如果确实是与前夫的孩子,则婚姻关系的解除并不意味着男方不用承担抚养义务。

    赵彪律师 2019.08.26 1436人看过
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  • 孕妇辞职有补偿吗

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    袁超律师 2024.04.09 113人看过
  • 孕妇离婚可以要求补偿情形有哪些

    孕妇离婚可以要求补偿情形如下:(一)一方重婚或者与他人同居、实施家庭暴力的、具有虐待、遗弃行为的。(二)因为上述行为而导致法院判决离婚。(三)受害方受到了损害。这种损害包括财产损害和精神损害两种。(四)请求人无过错。

    徐婕律师团队 2023.01.06 187人看过
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    顾斌律师 2022.03.30 216人看过
  • 孕妇起诉离婚有什么优势

    夫妻双方解除婚姻关系有两种途径,通过民政局协议离婚,或者通过法院起诉离婚。协议离婚需要夫妻双方都同意,并就离婚涉及的相关事宜达成一致意见,形成离婚协议书,带上双方的身份证户口簿结婚证,去户籍地的民政局办理离婚手续。

    赵彪律师 2019.08.23 2127人看过
  • 辞退孕妇补偿标准具体有哪些

    用人单位辞退怀孕女职工的应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    袁超律师 2024.01.12 81人看过

赵彪

河北世纪方舟律师事务所

赵彪律师,专职律师擅长婚姻家庭

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